Sign up to see more
SignupAlready a member?
LoginBy continuing, you agree to Sociomix's Terms of Service, Privacy Policy
By continuing, you agree to Sociomix's Terms of Service, Privacy Policy
La motivation est un élément important dans tous les domaines de la vie sans lequel toutes les activités humaines cesseraient d'exister. Les êtres humains sont motivés par la motivation de réussir dans la vie et de vivre leur vie en essayant de réaliser leurs rêves, leurs objectifs et leurs aspirations. Ces facteurs, lorsqu'ils deviennent réalité, sont ceux qui donnent un sens à la vie des gens.
Selon le dictionnaire Merriam-Webster, la motivation est définie comme l'acte ou le processus qui consiste à donner à quelqu'un une raison de faire quelque chose. C'est l'acte ou le processus qui consiste à motiver quelqu'un. L'impulsion qui donne un but ou une direction au comportement et qui agit chez l'homme à un niveau conscient ou inconscient.
La motivation ne se réfère pas uniquement aux facteurs qui incitent les humains à se comporter de certaines manières ; elle inclut également d'autres facteurs qui orientent et soutiennent les actions orientées vers des objectifs. Par conséquent, nous apprenons le comportement humain sur la base de comportements observables.
Quelle est la cause de la motivation et comment agissons-nous ? Selon les psychologues, différentes théories sont proposées en matière de motivation. Les théories de la motivation incluent la théorie de la pulsion, la théorie de l'instinct et la théorie humaniste telle que la hiérarchie des besoins de Maslow. Mais la vérité est qu'il existe d'autres facteurs qui orientent la motivation des gens.
La motivation est une condition qui aspire à un changement, que ce soit dans soi ou dans l'environnement. La motivation nous permet d'agir et d'apporter les bons changements à l'environnement, de manière adaptative, ouverte et en résolvant les problèmes. Le cœur de la motivation est l'énergie et la persévérance qui orientent notre comportement en fonction de nos objectifs, incitent les gens à agir.
Le déclencheur de la motivation est de satisfaire les besoins humains qui soutiennent la vie ou qui peuvent contribuer à notre bien-être et à notre croissance. Des besoins tels que la nourriture, l'eau et le sexe permettent aux organismes de maintenir la vie et d'y trouver du plaisir. Le besoin d'autonomie, de maîtrise et d'appartenance exerce la même fonction de motivation.
Le monde qui nous entoure, l'environnement et le contexte social jouent un rôle crucial en ce qui concerne la motivation extrinsèque. Les objectifs, les valeurs et le désir de ressentir certaines émotions sont associés à certains états finaux. La motivation inclut le désir humain de continuer à rechercher un sens, un but et de créer une vie pleine de sens.
La motivation est importante pour mieux comprendre la nature humaine. Derrière la motivation se trouvent les raisons de nos objectifs, notre quête de succès et de pouvoir, nos désirs ou notre intimité et le sexe biologique.
La motivation peut nous aider à comprendre pourquoi nous ressentons de la peur, de la colère et de la compassion. Il est utile de comprendre et d'en apprendre davantage sur la motivation, d'où elle vient, pourquoi elle change, ce qui l'affecte, quels aspects de celle-ci peuvent ou ne peuvent pas être modifiés et pourquoi certaines motivations sont plus nécessaires que d'autres.
La motivation révèle cette partie spéciale de nous-mêmes et nous permet d'atteindre les résultats souhaités, tels que de meilleures performances, un bien-être accru, une croissance personnelle ou la recherche d'un sens à la vie. La motivation est la voie qui nous amène à changer notre façon de penser, nos sentiments et nos comportements.
Lorsque nous pouvons augmenter notre motivation, nous pouvons changer notre comportement, développer des compétences, être plus créatifs, fixer des objectifs, susciter des intérêts, élaborer des projets, développer des talents et devenir plus engagés.
L'application de la motivation à notre vie quotidienne améliorera les employés, entraînera des athlètes, élèvera et éduquera les enfants, conseillera les clients et impliquera les étudiants. Notre vie quotidienne reflète les avantages de la motivation, car les êtres humains doivent constamment réagir et s'adapter à leur environnement, ils ont besoin de motivation pour faire face à des circonstances fluctuantes. La motivation est une énergie intérieure qui nous permet de nous adapter, d'être plus productifs et de maintenir notre bien-être général dans un monde plein de possibilités et de dangers.
La motivation est à l'origine de nombreux effets positifs dans notre vie. Elle peut clarifier nos objectifs, fixer des priorités, accroître notre persévérance et notre détermination, nous aider à surmonter les difficultés, surmonter les peurs, renforcer notre confiance et être une source d'inspiration.
De plus, dans le monde des affaires et de la gestion, la motivation peut prendre une connotation très particulière. Cela implique tous les facteurs qui incitent les employés à rester engagés et intéressés par leur travail.
La motivation a aidé les gens à traverser des moments difficiles, leurs motivations les ont obligés à continuer d'essayer malgré les difficultés. Le monde est plein de difficultés et de choses qui nécessitent un changement. La motivation incite les gens à réagir au changement social, à la justice et à l'égalité.
Il existe deux grandes catégories de motivation. Motivation intrinsèque et extrinsèque. Selon les recherches menées par des chercheurs du NCBI, la motivation intrinsèque du National Center for Biotechnology Information est liée aux facteurs « internes » nécessaires à la satisfaction des besoins personnels. La raison principale de ce que nous faisons, c'est parce qu'ils nous plaisent, et non parce que nous y sommes obligés.
Le mot intrinsèque signifie intérieur ou intérieur de vous-même ; ce type de motivation fait référence au fait que nous aimons une activité, un intérêt, une étude ou le développement de compétences pour la seule raison que c'est amusant.
Un exemple typique peut être de trouver des opportunités de développer vos compétences simplement pour éprouver la satisfaction d'être compétent dans une tâche donnée. Quelle que soit votre ambition, la motivation intrinsèque vous pousse à la réaliser uniquement dans un souci d'accomplissement et de gratification.
Alors que la première concerne des raisons intérieures, la motivation extrinsèque est liée à des facteurs externes, qui peuvent être des récompenses et des renforçateurs. Certains exemples typiques de récompenses externes peuvent être de l'argent, des éloges, des récompenses, une promotion, etc. Alors que certains éléments de renforcement typiques peuvent être des politiques et des procédures, des mesures disciplinaires, des amendes, des limites ou la fixation de limites, etc.
La motivation extrinsèque s'est révélée moins efficace que la motivation intrinsèque, car elle provient de l'extérieur de la personne. Les renforçateurs sont une forme de contrôle, tout comme les lois relatives au contrôle social et les gens n'aiment pas être contrôlés.
En termes simples, notre désir d'accomplir une tâche est dicté par des facteurs extérieurs. Cette motivation est déclenchée par des incitations, des peurs ou des attentes, qui sont toutes des facteurs externes.
Selon une étude menée par l'Université de Rochester et publiée dans Contemporary Educational Psychology, « la motivation extrinsèque est un concept qui s'applique chaque fois qu'une activité est réalisée pour atteindre un résultat séparable ».
La motivation est considérée comme la force qui pousse les êtres humains à se comporter et à agir d'une certaine manière pour atteindre leurs objectifs. Toutes nos actions ont pour origine un besoin ou un désir conscient ou inconscient.
Alors que l'auto-motivation va au-delà de tels motifs. L'auto-motivation est la capacité de faire face à la vie et à ses défis pour avoir un impact positif sur la vie, sans abandonner. Croire en soi, trouver l'inspiration et ne jamais la perdre, persévérer malgré les revers sont les éléments clés de la motivation personnelle.
Il existe plusieurs moyens de rester motivé et d'atteindre nos objectifs.
1. Fixez-vous des objectifs. Choisissez un objectif qui vous intéresse, car il vous permettra d'aller plus loin avec une énergie plus positive, par rapport à ce que les autres veulent pour vous. Lorsque vous vous fixez un objectif, vous décidez de passer à l'action pour réaliser vos rêves. Les objectifs vous indiquent la voie à suivre et les points sur lesquels vous concentrer.
Il y a des cas que nous ne trouvons pas assez intéressants ou motivants, mais nous essayons de trouver dans la tâche ses avantages. Comme par exemple les mathématiques, c'est difficile, mais dans le monde des affaires, c'est crucial, ce que vous recherchez peut-être plus que tout. Mais fixez-vous des objectifs et des défis réalistes en même temps pour aller de l'avant et réaliser vos rêves.
2. Dressez une liste des raisons qui sous-tendent vos objectifs. Dans le monde dans lequel nous vivons, il est assez facile de dévier de sa trajectoire. C'est pour cette raison qu'il est important de vous ancrer dans vos objectifs. Pour vous en assurer, dressez une liste à l'aide d'un stylo. Des études révèlent que l'écriture à la main engage le cerveau plus activement, tandis que la saisie ne concerne que la sélection des lettres, une connexion mentale moindre.
3. Élaborez une stratégie et préparez-vous à tout. Thomas Edison nous a donné des mots d'inspiration lorsqu'il parle de son travail : « Je n'ai pas échoué. Je viens de trouver 10 000 méthodes qui ne fonctionneront pas. » « Notre plus grande faiblesse est d'abandonner. » « Le moyen le plus sûr de réussir est de toujours essayer encore une fois. » Si vous voulez réussir, vous avez besoin d'une vision claire, d'une stratégie qui vous concerne et qui trouve un écho auprès de vous. Si cela ne vient pas du cœur, cela ne vous motivera plus. Un objectif nécessite un plan, sans quoi il ne s'agit que d'un rêve.
4. Abordez les tâches d'une nouvelle façon. Le début d'un emploi peut être un problème à gérer, tandis qu'une approche différente peut vous donner plus de perspective et plus d'énergie positive. Les pensées positives mènent à des actions positives, et les déclarations positives vous encourageront à faire de votre mieux. Prenez le contrôle de vos sentiments, de vos pensées et de vos actions.
La positivité indiquera le chemin qui mène à l'accomplissement. Une autre chose importante à faire est de garder les choses gérables, ce qui signifie les diviser en tâches uniques à court terme et plus petites. Votre environnement de travail et votre esprit doivent être organisés, éviter l'encombrement pour être plus efficace et productif.
5. Prends soin de toi. Mangez régulièrement et de la bonne nourriture, avec des protéines, des glucides et des vitamines. Évitez la caféine ou les aliments sucrés, consommez certains aliments qui vous donnent plus d'énergie à long terme et évitez les distractions. Procurez-vous beaucoup d'eau, même si cela semble stupide, l'eau permet de garder la tête claire et de maintenir la motivation. Dormez suffisamment, 7 à 9 heures de sommeil sont essentielles au bon fonctionnement de votre corps et de votre esprit. Ils ont besoin de repos pour se régénérer après un dur labeur.
6. Faites de courtes pauses. Des pauses sont nécessaires pour éviter de vous épuiser en essayant de tout faire en même temps. Une pause de cinq minutes peut vous rafraîchir et vous permettre de démarrer avec plus d'énergie. Sans cela, vous ne ferez que surcharger votre esprit de plus qu'il ne peut supporter. Une promenade dans le quartier peut être un bon exercice pour vous rafraîchir et récupérer vos énergies.
7. Choisissez le moment de la journée qui vous convient le mieux. Tout d'abord, lorsque vous savez quel est le bon moment pour progresser, vous pouvez planifier votre travail le plus difficile en fonction de cette période. De cette façon, vous pouvez obtenir ce que vous devez faire, puis utiliser le reste de votre énergie de motivation pour le reste de la journée. Certaines personnes préfèrent travailler de 9 h à 17 h par jour, d'autres sont plus productives tard ou de nuit.
8. Évitez les distractions dans votre environnement de travail. Vous êtes censé réussir toute la journée, tous les jours, et pas seulement quelques heures par semaine. Pour maintenir le rythme, vous avez besoin d'un environnement de travail propre et bien rangé. Sur votre lieu de travail physique, tel que le tableau, et sur votre lieu de travail numérique, évitez les signets et l'iPhone. L'ennui peut vous déprimer, mais si votre activité la plus importante pour vous est le travail, vous resterez sur la bonne voie.
Ne considérez pas cela comme un dur labeur.
« Il n'y a qu'une seule façon pour moi de me motiver à travailler dur : je ne considère pas cela comme un dur labeur. J'y pense comme un moyen de devenir la personne que je veux être. Une fois que j'ai choisi de faire quelque chose, j'essaie de ne pas trop penser à la difficulté, à la frustration ou à l'impossibilité que cela peut être ; je pense simplement à quel point cela doit être agréable ou à la fierté que je pourrais être de l'avoir fait. Faites preuve de simplicité. » - Marie Stein.
Fais-le, c'est tout.
« Pour me motiver à commencer quelque chose, d'après ma propre expérience, l'astuce la plus efficace pour moi est de le faire (cela semble banal, mais ça marche). Dès que vous pensez qu'il faut faire quelque chose, lancez-vous immédiatement (bien sûr, à condition que les conditions soient réalisables). Vous ne devez penser à rien d'autre, supprimer toutes les autres pensées, garder l'esprit vide, agir comme un robot. Oui, ça a l'air bizarre, mais ça marche ! Sinon, vous vous demanderez si vous devriez le faire maintenant ou si cela vous a posé trop de problèmes, ou s'il y a d'autres choses plus agréables et plus excitantes à faire en plus de cette tâche ennuyeuse. » - Bob Win.
Parfois, lorsque vous avez quelque chose d'ennuyeux à faire, vous pouvez avoir tendance à être réticent et à hésiter. C'est normal, mais ce qui ne l'est pas, c'est « l'avolition », c'est-à-dire le fait de tout remettre à plus tard pour faire passer les choses à un autre niveau.
L'avolition est un manque total de motivation qui rend tout difficile à faire. Ces personnes trouvent qu'il est presque impossible de faire face à de simples tâches quotidiennes, comme laver la vaisselle ou faire les courses. Pour eux, c'est aussi difficile que l'escalade.
L'avolition peut être le symptôme de plusieurs troubles mentaux, tels que la schizophrénie, les formes graves de dépression, le TDAH ou les effets secondaires des médicaments. Mais il existe également d'autres médicaments sur ordonnance qui peuvent aider à l'abolition et la thérapie cognitivo-comportementale peut être un avantage considérable pour lutter contre l'avolition.
Plusieurs facteurs négatifs vous font manquer de motivation. Voici quelques-unes d'entre elles.
1. Stress. Le stress est le facteur numéro un qui entraîne des résultats négatifs dans la vie de chaque personne. Un peu de stress est en effet bénéfique pour la santé, car il peut nous aider à rester vigilants, concentrés et motivés pour terminer nos tâches et atteindre nos objectifs. Mais un stress excessif peut faire tout le contraire : il vous épuise et affecte négativement votre bien-être mental et physique.
Examinez vous-même, votre vie et vos expériences passées pour comprendre la raison d'un tel stress qui vous démotive. D'un autre côté, trop de responsabilités à assumer en peu de temps peuvent être accablantes, commencez à établir des priorités et consacrez le bon temps à chaque tâche.
2. Manque d'énergie. Si vous n'avez pas la motivation pour faire quoi que ce soit, si vous vous sentez trop fatigué, faites attention à vous et prenez soin de vous. Dormez suffisamment. Trop de sommeil ou un manque de sommeil ont le même effet de vous fatiguer. La nutrition que vous consommez a la même importance.
Les aliments sucrés et une trop grande quantité de glucides peuvent vous aider à court terme, mais pas à long terme. Ils vous font redescendre en détruisant votre niveau d'énergie. Un bon sommeil, une alimentation saine et une activité physique régulière seront des atouts importants pour rester motivé.
3. Environnement négatif. Examinez attentivement l'environnement et les personnes avec qui vous passez votre temps. Regardez quel genre d'impact ils ont sur vous. La satisfaction au travail est un facteur crucial pour le niveau de motivation qu'elle exerce sur vous. Si vous détestez votre travail, cela signifie que vous êtes coincé dans un environnement négatif. Les personnes positives font tout le contraire, elles vous inspirent toujours pour le mieux. Peut-être devriez-vous acquérir de nouvelles compétences pour trouver par vous-même un emploi qui vous convient.
4. Des souvenirs négatifs. Les expériences passées peuvent vous déprimer lorsqu'elles sont blessantes, négatives et pleines de déception. Dans de tels cas, vous hésitez à aller plus loin, car vos peurs, vos croyances limitantes et vos pensées négatives vous freinent. Mais prenez du recul et demandez-vous si c'est ce que vous voulez faire. Vous sentez-vous obligée, mais en fait, vous détestez ça ?
Connaissez la raison du problème pour le résoudre définitivement. Si le passé avec ses expériences négatives vous démotive, vous devez abandonner le passé. Tirez des leçons de votre passé, mais ne vous laissez pas arrêter. Si vous vous sentez obligé de faire votre obligation mais que vous vous sentez malheureux et démotivé, il vaut mieux oublier la chose. Déterminez ce que vous voulez et ce qui vous convient le mieux et passez à l'action.
5. Manque de confiance dans ses propres compétences. La faible estime de soi s'est révélée être le facteur le plus important qui entraîne un manque de motivation. Si vous ne croyez pas en vous d'abord, votre discours intérieur négatif vous empêchera de poursuivre vos objectifs.
Trouvez les raisons de ce manque de confiance et souvenez-vous de vos réussites passées pour vous encourager à atteindre vos objectifs. Si vous pensez que c'est un objectif trop ambitieux, divisez-le en tâches plus petites. Commencez par A et passez progressivement aux autres étapes une fois que vous avez terminé avec succès les tâches précédentes.
Des événements de vie inattendus.La vie peut comporter des événements dramatiques inattendus, la mort d'êtres chers, des maladies incurables, des accidents, etc. Notre vie, notre santé et nos compétences sont des cadeaux pour nous, nous sommes comme si nous les avions, contrairement à beaucoup d'autres personnes, nous avons la chance de réaliser nos rêves.
La seule chose qui vous affecte négativement dans votre vie n'est pas vos expériences passées, mais la façon dont vous y réagissez. C'est difficile à gérer, mais exprimez votre gratitude pour chaque bénédiction et chaque opportunité que la vie vous offre. Ne vous concentrez pas sur le négatif, alors que la vie a beaucoup de choses positives à offrir et à apprécier.
L'histoire de Dashrath Manjhi est exceptionnelle et incroyable. Il est né dans le système des castes les plus basses du village de Gehlaur, en Inde, et a dû travailler comme mineur dans les mines de charbon. Cependant, il a subi une perte tragique lorsque sa femme est décédée des suites d'une blessure et n'a pas pu se rendre chez le médecin le plus proche en raison de la longue distance, à 54 miles.
En raison de cette perte tragique, Manjhi a décidé de créer une nouvelle route à travers une crête de collines, afin de rendre son village plus accessible. C'était une entreprise formidable, il a sculpté un chemin de 110 m de long en 22 ans uniquement à l'aide d'un marteau et d'un ciseau. Mais au final, sa route a réduit la distance de 34 miles à 15 miles.
La motivation est importante pour tous les êtres humains, partout et à tout moment. Les gens cesseraient d'exister sans motivation. C'est le facteur qui donne un sens à notre vie, qui donne un but, qui permet de poursuivre nos objectifs et de réaliser nos rêves dans tous les domaines de la vie. Cela nous aide à être plus productifs.
La motivation survient lorsque nous nous sentons inspirés, enthousiastes à l'idée d'obtenir des résultats plus positifs que prévu. Les histoires de personnes qui ont réussi sont une source de motivation pour nous, nous apprenons d'elles et pouvons suivre leur exemple.
Il est également très inspirant et ambitieux de voir une personne accomplir quelque chose de grand et de profiter des résultats positifs. C'est la motivation qui nous pousse à atteindre nos objectifs. Les gens sont liés à un sentiment de motivation.
Le sentiment de motivation que nous éprouvons et ressentons dans notre cœur et notre esprit est une sensation pour chaque être humain. Néanmoins, la plupart des gens n'ont pas réussi à l'obtenir. La motivation est la clé qui ouvre les portes de toutes les réalisations de la vie.
Même une chose simple, comme sourire et être heureuse pendant un court moment, a besoin de motivation. La motivation est cruciale si vous voulez devenir un maître dans n'importe quel métier et compétence. La motivation est le moteur qui a poussé les grands esprits du passé, tout au long de l'histoire de l'humanité, vers l'innovation, dont l'humanité tout entière a bénéficié.
Vos objectifs, votre carrière et vos habitudes ont besoin de motivation pour obtenir les bons résultats. La motivation est la clé de la réussite dans la vie. Cela peut faire la différence entre la vie et la mort, le succès et l'échec, la richesse et la pauvreté, une vie pleine de sens et une vie vide de sens.
Références :
Je me reconnais vraiment dans la partie sur la motivation intrinsèque qui est plus puissante que les récompenses externes. Quand je suis vraiment passionné par quelque chose, je me retrouve à travailler plus dur sans même penser à des récompenses.
Article fascinant ! L'histoire de Dashrath Manjhi m'a vraiment touché. Imaginez avoir une motivation si forte que vous passez 22 ans à creuser un chemin à travers les collines avec seulement des outils de base. C'est une détermination incroyable.
Bien que je sois d'accord sur l'importance de la motivation, je pense que l'article néglige le rôle de la discipline. Parfois, il faut persévérer même lorsque la motivation n'est pas là.
D'après mon expérience, diviser les grands objectifs en tâches plus petites, comme mentionné dans l'article, est essentiel. J'avais l'habitude d'être dépassé jusqu'à ce que je commence à faire cela.
La section sur la motivation qui change votre vie me semble un peu trop simplifiée. Il y a tellement d'autres facteurs impliqués dans le succès au-delà de la simple motivation.
Vous soulevez un bon point sur la discipline, mais je pense que la motivation et la discipline vont de pair. La motivation vous fait démarrer, la discipline vous fait continuer.
J'ai trouvé la partie sur l'avolition particulièrement intéressante. Je n'ai jamais su que le manque de motivation pouvait être un symptôme clinique.
Les conseils de l'article pour rester motivé sont pratiques, mais j'aurais aimé qu'ils abordent la manière de maintenir la motivation lors de projets à long terme.
Quelqu'un d'autre a-t-il remarqué comment l'article met l'accent sur la pensée positive ? J'ai constaté que parfois, reconnaître les émotions négatives peut être tout aussi important pour rester motivé.
Intéressant qu'ils aient mentionné la citation de Thomas Edison sur ses 10 000 échecs. Cela remet vraiment la persévérance en perspective.
La distinction entre la motivation intrinsèque et extrinsèque m'a ouvert les yeux. Cela me fait réfléchir différemment à mes propres motivations maintenant.
J'ai du mal avec la suggestion de simplement le faire immédiatement. Parfois, une planification adéquate est plus importante que de se lancer tête baissée.
La section sur le stress en tant que tueur de motivation résonne vraiment avec moi. J'ai remarqué que ma motivation chute lorsque je suis dépassé.
Ce qui m'a frappé, c'est la partie sur l'influence de l'environnement sur la motivation. J'ai définitivement remarqué que ma productivité change en fonction de l'endroit où je travaille.
Je ne suis pas sûr d'être d'accord avec leur point de vue sur la caféine. Un café le matin m'aide en fait à stimuler ma motivation !
Le point de l'article sur la confiance en soi est tout à fait juste. J'ai constaté que ma motivation est directement liée à la confiance que j'ai en mes capacités.