10 Gründe, warum Absolventen nach dem Abschluss den Beruf wechseln

Absolventen träumen davon, sich einen Arbeitsplatz zu sichern, der die Fähigkeiten nutzt, die sie im College erworben haben. Frustration entsteht jedoch, wenn erkannt wird, dass der Arbeitsmarkt die Praktikabilität der Fähigkeiten verlangt. Vor diesem Hintergrund sollte ein Karrierewechsel ein Wendepunkt sein, wenn es darum geht, in Ihre Leidenschaften und Interessen zu investieren.

Eine Karriere gibt Ihnen ein Gefühl der Vollständigkeit in der Wirtschaftswelt. Sie sind stolz darauf, sich mit einem Bereich wie der Softwaretechnik zu identifizieren, und das gewinnt an Bedeutung, wenn Sie ein Experte sind.

Oft triffst du dich mit einer Person und fragst: „Was machst du beruflich?“

Eine einfache Frage darüber, was Sie beruflich machen, verlangt nach einem guten Beruf, mit dem Sie Ihren Lebensunterhalt verdienen. Wenn Sie wie ich ein fleißiger und sozialer Mensch sind, beantworten Sie die Frage mit einem gewissen Egogefühl und erläutern Ihr Fachgebiet und Ihren Werdegang.

Als Absolvent fragen Sie sich, in welchen Bereich Ihrer Karriere es sich lohnt, Ihre Zeit und Ressourcen zu investieren. Eine gute Strategie besteht darin, Ihre Stärken zu identifizieren und diese dann mit den Interessen in dem jeweiligen Studienfach abzugleichen. Wenn Sie einmal dabei sind und davon überzeugt sind, dass es das ist, was Sie wollen, verbessern Sie Ihre Fähigkeiten, um wettbewerbsfähig zu werden.

Ich bin verwirrt darüber, was nach dem Abschluss zu tun ist.

Confused about what to do after graduation
Foto von Pavel Danilyuk von Pexels

Tatsächlich fragen sich viele Absolventen, was sie nach dem Abschluss als nächstes tun sollen. Wenn Sie einen Absolventen treffen, der gerade seinen Abschluss gemacht hat, scheint er damit beschäftigt zu sein, herauszufinden, was als Nächstes zu tun ist.

Es ist jedoch nicht so schwer, herauszufinden, was nach dem Abschluss als Nächstes zu tun ist. Denken Sie einmal darüber nach; Sie studieren seit vier Jahren oder sogar länger einen Kurs. Was möchten Sie mit dem erworbenen Wissen anfangen?

Zur Veranschaulichung finden Sie hier Optionen, mit denen Sie Ihrem Geist auf die Sprungkraft helfen können:

  • Nehmen Sie an einem eng verwandten Kurs teil, um sich zu diversifizieren.
  • Spezialisieren Sie sich auf Ihr Fachgebiet.
  • Auf den Arbeitsmarkt gehen und sich bewerben?
  • Ein Unternehmen gründen
  • Gehen Sie wieder zur Schule und streben Sie einen Master-Abschluss an.

Um herauszufinden, was Sie möchten, ist jedoch persönliches Verständnis erforderlich, damit Sie sich nicht frustriert fühlen. In einem solchen Fall gehen Sie bitte raus und schauen Sie sich einen Film an. Die Antworten werden dann kommen, wenn Sie sie am wenigsten erwarten.

Nehmen Sie sich nach dem Abschluss eine Auszeit. Reisen Sie an einen Ort, von dem Sie immer geträumt haben, und erleben Sie die Freiheit, etwas zu erreichen. Verbinde dich mit dir selbst und der Natur. Verbringen Sie Zeit mit den Menschen, die Ihnen im Leben, in der Familie oder im Ehepartner wichtig sind. Es ist auch hilfreich, Ihre Leidenschaften zu identifizieren und in sie zu investieren.

Knüpfen Sie Kontakte zu neuen Menschen und nehmen Sie, wenn möglich, Freiwilligenarbeit in Anspruch. Der Plan ist, so viel zu erleben, zu lernen und sich mit der neuen Welt zu vermischen.

Entscheidung, wieder einen Karriereweg einzuschlagen.

Nach dem Abschluss und all den schönen Momenten ist es an der Zeit, die Arbeitswelt wieder aufzunehmen. Sie müssen dort auswählen, wo Sie aufgehört haben. Egal, ob Sie mit dem Versenden von Bewerbungen beginnen oder wieder zur Schule gehen und einen Master für Ihren Bachelor-Studiengang anstreben, Sie müssen es erledigen.

Die Zeit der Analyse, in der Sie sich entscheiden müssen, ob Sie wieder studieren oder in den Arbeitsmarkt einsteigen möchten, kann dazu führen, dass Sie sich Sorgen machen und sich verloren fühlen.

Deciding to get back into a career path
Foto von Oladimeji Ajegbile von Pexels

Um eine gute Wahl zu treffen, sollten Sie Ihre Karriereziele berücksichtigen.

  • Möchten Sie Experte auf Ihrem Gebiet werden?
  • Haben Sie den Drang, Ihr Unternehmen zu gründen?
  • Ist es Ihr Traum, sich zu spezialisieren und eine neue Fähigkeit zu erlernen?

Wenn Sie wieder für einen Master studieren, haben Sie den Höhepunkt Ihrer Karriere erreicht. Bedenken Sie jedoch die Auswirkungen. Möglicherweise müssen Sie Ihr Studium natürlich finanzieren, und die meisten haben kein Einkommen. Die positive Seite der Option ist, dass Sie sich immer noch auf Bildung konzentrieren und wissbegierig sind.

Wenn Sie sich für die Arbeitsbranche entscheiden, werden Sie exponierter und treffen so eine nüchterne Entscheidung, auf welchen Bereich Sie sich spezialisieren möchten. Dabei verdienen Sie Geld und können Ihr Studium problemlos finanzieren. Es kann jedoch sein, dass Sie im Laufe der Jahre die Begeisterung für das Lernen verlieren und das Machen zur Norm wird.

Nach einem längeren Aufenthalt in der Arbeitsbranche, etwa ein halbes Jahr oder länger, ist es normal, dass Sie den Job verlassen. Je nachdem, was Sie gelernt haben, steht die berufliche Zufriedenheit an erster Stelle auf der Liste. Sie erkennen, dass der Arbeitsmarkt hart umkämpft ist und auf Wert basiert.

In Ihrem aktuellen Job entspricht das Gehalt, das Sie erhalten, dem Wert, den Sie bei der Arbeit bieten. Wenn es weniger Wert gibt und Sie Schwierigkeiten haben, sich an die Branche anzupassen, ist es angemessen, eine berufliche Veränderung in Betracht zu ziehen.

Wählen Sie Ihr Studienfach mit Bedacht aus.

wisely choosing area of study

Da die Rückkehr zum Studium, um wettbewerbsfähig zu werden, nicht für alle funktionieren würde, ist es besser, Studiengänge mit den meisten Beschäftigungsmöglichkeiten in Betracht zu ziehen. Stellen Sie sicher, dass Sie einen großen Korb mit unbegrenzten Chancen zur Auswahl haben.

Studiengänge wie Informatik, Medizin, Personalwesen, Informationstechnologie und Pharmakologie sind die besten Optionen mit höheren Beschäftigungsmöglichkeiten. Recherchieren Sie gut und informieren Sie sich genau, bevor Sie sich entscheiden.

Wenn Sie sich entschieden haben, Ihre Ausbildung voranzutreiben, geben Sie Ihr Bestes.


Mythen, die Menschen über eine berufliche Veränderung hegen.

career change myths

Wussten Sie, dass eine große Anzahl von Absolventen nie in ihrem eigentlichen Studienfach arbeitet?

Da ich mich für neues Wissen begeistern kann, habe ich gelernt,

Wenn Sie kontaktfreudig und neugierig auf das Leben sind, lernen Sie in kürzerer Zeit mehr.

In den meisten Fällen stellt sich die Erkenntnis besserer Möglichkeiten ein, wenn Sie sich in der Welt der Akademiker schlängeln. Leider wechselt eine kleine Anzahl von Studierenden später ihren Beruf, weil es in erster Linie nicht ihr Interesse war.

Warum sollten Sie erwägen, nach Ihrem Abschluss mit einem erstklassigen, zweiten oberen oder sogar zweiten unteren Abschluss einen Karriereweg zu wechseln?

Zwei zentrale Mythen hindern Menschen daran, ihre Karriere zu wechseln, und im Gegenzug leben sie, um an Jobs zu arbeiten, die sie nicht mögen.

Mythos 1. Ein Karrierewechsel ist nicht so vorteilhaft, wie Sie denken.

Die Leute argumentieren, dass Sie auf viele Schwierigkeiten stoßen, wenn Sie von einer Karriere zur anderen wechseln. Die Aussage hat jedoch nur eine geringe Bedeutung, abhängig von Ihrem Drang, Veränderungen durchzusetzen.

Welchen Kurs hat Liam Neeson Ihrer Meinung nach während seiner Zeit an der Universität studiert?

Nach einer erfolgreichen Karriere in der Filmbranche beschreibt The List Liam Neeson als einen der bestbezahlten Schauspieler Hollywoods. Liam, geboren in Ballymena, Nordirland, gestand, sich schon früh für Schauspiel und Boxen zu interessieren.

Liam studierte Informatik und Physik an der Queen's University, brach das Studium jedoch ab und arbeitete in Gelegenheitsjobs. Später im Leben wagte sich Liam an die Schauspielerei, nachdem er in Newcastle eine Lehrerkarriere versucht hatte, die nie lange genug dauerte, um erfolgreich zu sein.

Wie viele Leute erwartet hatten, stieß Liam Neeson auf mehrere Fälle von Misserfolgen, aber sein Fall war anders. Obwohl er in Fabriken gearbeitet hatte, hatte er einen Orientierungssinn, und wie die Geschichte lehrt, begann er, in die Kinos zu gehen, nachdem er zu Belfast Lyric Players gestoßen war. In seiner ersten Rolle als Filmschauspieler war eine Christusfigur zu sehen, die er für seltsam hielt.

Liam kannte seine Stärken und Leidenschaften und entwickelte den Mut, in sie zu investieren. Liam gab sein Bestes, um schauspielerisch tätig zu werden, und in einer der Zwischensitzungen erregte John Boorman Interesse an seinen Fähigkeiten. John Boorman gab Liam

Neeson eine Rolle für den Film Excalibur, der zu einer lebensverändernden Gelegenheit wurde. Nach seinem Umzug nach London hatte Liam eine erfolgreiche berufliche Veränderung in seinem Leben erlebt, indem er das tat, wofür er eine Leidenschaft hatte, nämlich die Schauspielerei.

Aus diesem Grund ist Liam Neeson ein perfektes Beispiel für eine berufliche Veränderung, um Ihren Leidenschaften nachzugehen und Ihren Lebensunterhalt und eine lohnende Karriere zu verdienen. Es ist von Vorteil, an dem zu arbeiten, wofür Sie eine Leidenschaft haben, denn die Ergebnisse sind beeindruckend. Mehr noch, Sie fühlen sich nach der Arbeit nicht ausgelaugt oder vermeiden es sogar, zur Arbeit zu gehen.

Mythos 2. Mit der ausgezeichneten Zertifizierung ist alles für Sie vorbereitet

Schade, dass viele Menschen an eine so große Lüge glauben, dass Sie mit einer geeigneten Akkreditierung für den Arbeitsmarkt gerüstet sind. Mit der Zeit wird der Unterschied zwischen den Erwartungen der Absolventen und der Natur deutlich, da sie lernen, eher praktisch als theoretisch zu sein.

Die Absolventen, die neu auf dem Arbeitsmarkt eingeführt wurden, sind überrascht, wie unterschiedlich der Arbeitsplatz funktioniert. Die Fähigkeiten, die sie in den vier Jahren an der Universität erworben haben, erweisen sich als entscheidend, um sich auf dem Markt durchzusetzen.

Gefangen im Netz der Ideenanalyse stellen die meisten Absolventen fest, dass die von ihnen verfolgten Karrieren nur sehr wenig Wissen in ihrem Studienfach an der Hochschule vermittelt haben.

Die Realität auf dem Arbeitsmarkt erfordert jedoch die Praktikabilität von Fähigkeiten, je nachdem, wie viel Sie mit dem erworbenen Wissen anfangen können, und nicht davon, wie viel Sie wissen. Wie Sir Francis Bacon sagte:

Wissen ist Macht.

Als ich jedoch über diese Aussage nachdachte, kam ich zu dem Schluss, dass die Nutzung von Wissen Macht ist.

Ein Karrierewechsel kann je nach Interesse eines Absolventen aus vielen Gründen erfolgen. Einige Absolventen wechseln ihre Karriere, nachdem sie festgestellt haben, dass ihr Studienfach nicht ihren Interessen und Leidenschaften entspricht.

Es wird schwierig, sich mit einer Karriere zufrieden zu geben, die Ihrem Leben wenig oder gar keinen Wert verleiht.

Mit der Zeit werden einige Karrieren überholt, wie zum Beispiel das Katastrophenmanagement in Regionen, in denen es selten zu Naturkatastrophen kommt. Infolgedessen werden Absolventen zur „Katastrophe“ auf dem Arbeitsmarkt.

Es ist wichtig, sich darüber im Klaren zu sein, dass Sie zwar einen Grund für einen Karrierewechsel haben, die Durchführung akuter Recherchen und die Analyse der erforderlichen Fähigkeiten jedoch einen reibungslosen Übergang zu einer erfüllenderen Karriere gewährleisten.

Beachten Sie vor diesem Hintergrund, dass der berufliche Wandel für einen Absolventen ein kritischer Moment und ein Wendepunkt im Leben ist. Unter diesen Umständen macht es Ihnen weniger Spaß, die Karriere ein Jahr nach dem anderen zu wechseln, da es mühsam wäre, alle Möglichkeiten auf dem Markt auszuprobieren.

Denken Sie daran, dass Zeit ein Erfolgsfaktor ist und das Festhalten an einer Karriere die Zeit, die für die Bewertung von Optionen aufgewendet wird, in Fortschritte umwandelt.


Hier sind Gründe, die Absolventen dazu drängen, nach dem Abschluss den Beruf zu wechseln

1. Ein Bedürfnis nach Work-Life-Balance.

changing career because graduates are unable to maintain work life balance

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erweist sich als guter Grund für eine berufliche Veränderung. Absolventen treten in den Arbeitsmarkt mit der Vorstellung ein, dass Arbeit und Leben völlig unterschiedliche Ideen sind. Erfolgreiche Investoren und Berufstätige empfehlen, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen, um maximale Produktivität zu gewährleisten.

Eine Karriere, die mit Zeitmanagement und persönlicher Freiheit stressig erscheint, sollte die letzte auf Ihrer Liste sein.

Mit der Zeit erkennen Absolventen, dass sie eine Karriere brauchen, sodass mehr Zeit für persönliche Projekte bleibt, als sich den ganzen Tag über den Bürotisch zu bücken. Aus Gründen der Flexibilität erwägen die meisten Absolventen, in eine Stelle zu wechseln, die ihren Bedürfnissen entspricht, indem sie weniger arbeiten und mehr Zeit haben, beispielsweise als Berater.

Karrieren in den Bereichen Beratung, Schreiben und Marketing bieten die am meisten gewünschten Freiheiten, die als Work-Life-Balance bezeichnet werden

2. Der Wunsch, im Wissen voranzukommen.

A desire to advance in knowledge
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Idealerweise passt eine Karriere, die Ihrem Wachstum als Einzelperson keinen Mehrwert verleiht, nicht zu Ihnen. Bedeutende Jobs an Hochschulen konzentrieren sich auf den schrittweisen Fortschritt in Bezug auf die erworbenen Fähigkeiten und Kenntnisse. Dies hat zur Folge, dass erfolgreiche Absolventen ihr Verständnis der zukünftigen Aufstiegschancen erweitern.

Absolventen, die mit der Idee des Fortschritts vertraut sind, wünschen sich einen Bereich, in dem sie sich täglich selbst herausfordern und die Chance haben, sich für den Arbeitsmarkt zu verbessern.

Zum Beispiel könnte ein Absolvent, der von der Buchhaltung zur Werbung wechselt, die Idee haben, mit neuen Marketingmethoden kreativ zu werden. Infolgedessen wird ein Absolvent erfolgreich und kennt sich in dem Fachgebiet besser aus.

3. Ein niedriger Gehaltsscheck begrenzt die Deckung der Ausgaben.

A low paycheck limits meeting of expenses
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Manche Menschen ignorieren die Höhe des Gehaltsschecks, aber der Hauptvorteil der Berufswahl spiegelt das Einkommen wider, das Sie verdienen, um Ihre Bedürfnisse aufrechtzuerhalten und zu erfüllen. Sonst würdest du nicht arbeiten.

Manche Karrieren schwanken im Laufe der Zeit im Wert. In den letzten Jahren haben sich Optionen wie das Bedienen landwirtschaftlicher Geräte auf dem Arbeitsmarkt verschlechtert, und niedrige Löhne haben viele Berufstätige aus dem Berufsleben gedrängt.

4. Der Wunsch, ein Unternehmen zu besitzen.

A desire to own a business
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Der Wunsch nach Freiheit veranlasst die meisten Absolventen, ihre Karriere zu ändern und sich in ihr Unternehmen zu wagen. Nachdem sie etwa vier Jahre an der Universität verbracht haben, zeigen der Kontakt und die Interaktion mit anderen Studenten, Dozenten und Berufsberatern, dass Freiheit in der Wirtschaft entsteht, weil man unternehmerisch tätig wird.

Als Hochschulabsolvent hat es viele Vorteile, ein Unternehmen zu besitzen, da Sie die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten anzuwenden. Dabei schärfen Sie Ihre aktuellen Fähigkeiten, lernen neue und treffen die meisten Entscheidungen im Unternehmen. Das ist die Definition von Freiheit in der Wirtschaft.

Fortan streben die meisten zukunftsorientierten Absolventen eine Karriere an, die sie mit Fähigkeiten ausstattet, um ein erfolgreiches Unternehmen ihrer Berufung zu gründen und zu führen.

5. Die Notwendigkeit, persönliche Interessen und Leidenschaften zu investieren.

Jede Karriere, die Sie wählen, sollte mindestens dem entsprechen, was Sie lieben und woran Sie sich von Natur aus interessieren. Wenn Mitarbeiter keine Arbeit ausüben, die ihren Interessen entspricht, lehnen sie einen Job ab, der ihren Leidenschaften besser entspricht.

Absolventen, die eine Karriere in der Wirtschaft anstreben, spezialisieren sich schließlich auf Bereiche wie Vertrieb und Marketing, die sie im Laufe der Zeit attraktiver finden, als Vollzeitbeschäftigte in der Buchhaltung zu sein.

6. Auswirkungen schlechter Führung.

poor leadership

Gute Führung ist der Kern jeder erfolgreichen Organisation. Jeder Mitarbeiter arbeitet gerne in einem Umfeld, in dem er Wertschätzung erfährt. Es ist eine Kultur, die die Moral der Mitarbeiter durch Anerkennung, Anreize und andere geringfügige Leistungen steigert, um sie zu motivieren, einen Schritt weiter zu gehen und in ihrer aktuellen Karriere mehr zu erreichen.

Absolventen, die auf Arbeitgeber treffen, die ihre Bemühungen selten anerkennen, verlieren das Interesse an einer Karriere und entscheiden sich stattdessen für andere Jobs, um Frustrationen zu vermeiden und sich besser zu fühlen.

7. Druck von der Familie.

pressure from family

Die meisten Menschen haben in der Vergangenheit ihre Berufswahl früher im Leben beeinflusst, sei es ein Elternteil oder ein Geschwisterkind. Später im Leben, wenn Sie Ihren Abschluss gemacht haben und in den Arbeitsmarkt eintreten, stellen Sie fest, dass Ihr Traum von einer Karriere eine Illusion war. Eltern wünschen sich vielleicht, dass ihr Kind ein renommierter Arzt wird, aber Medizin macht für das Kind keinen Sinn.

Die meisten Absolventen wechseln aufgrund des Einflusses von Familienmitgliedern, ihre aktuelle Karriere direkt nach dem Abschluss zu ändern, in eine Karriere ihrer Wahl. Ihr Bruder könnte zum Beispiel darauf hinweisen, dass Sie ein begabter Grafikdesigner zu sein scheinen und ein Interesse wecken, das lange Zeit angenommen wurde.

8. Nutzen Sie Ihre persönlichen Fähigkeiten.

Wir werden nicht mit den gleichen Gaben geboren. Vielleicht sind Sie daran interessiert, Berechnungen durchzuführen, zu programmieren oder zu schreiben, was für eine andere Person selten funktioniert. Wenn Sie Ihre Fähigkeiten erkennen und darauf hinarbeiten, sie zu verbessern, schaffen Sie eine Grundlage für einen Karrierewechsel.

Die Anforderungen an eine Stelle sollten der Fähigkeit der Absolventen entsprechen, Aufgaben für eine erfüllende Berufswahl zu erledigen. Absolventen sind frustriert, wenn sie erkennen, wie wenig sie die Aufgaben erfüllen können, die sie aus der Karriere, die sie an der Universität eingeschlagen haben, mit einem aktuellen Job verbunden sind.

Die meisten Absolventen erkennen die Anforderungen an eine Stelle und kommen zu dem Schluss, dass sie in dem aktuellen Bereich nicht hervorstechen können, und suchen nach einer Karriere, die ihre Fähigkeiten maximiert.

9. Karrierezufriedenheit ist eine Priorität für eine berufliche Veränderung.

career satisfaction

Zufriedenheit hat Macht und führt zu Beharrlichkeit. Ein Absolvent, der mit seiner Karriere unzufrieden ist, sucht immer nach einer Alternative. Als Absolvent können Sie bereits vor Abschluss des Studiums feststellen, ob eine Tätigkeit Ihrer Zufriedenheit entspricht.

Stellen Sie sich zum Beispiel vor, Sie sind auf einer Autobahn und fahren zu einem bestimmten Ziel. Die größte Wahrscheinlichkeit ist, dass Sie auf der Überholspur fahren, weil Sie die Reise genießen. Wenn Sie dagegen verwirrt sind, wohin Sie fahren, also nicht zufrieden mit sich selbst oder der Straße, auf der Sie sich befinden, ist es wahrscheinlich, dass Sie auf der langsamen Autobahn fahren und nach einem Ausweg suchen.

Während sich einige Absolventen dafür entscheiden, ihre Karriere direkt an der Universität zu wechseln, brechen viele nach dem Abschluss diesen ab, um eine erfüllendere Karriere zu verfolgen. Die Zufriedenheit mit der Karriere sollte eine Priorität sein, wenn über eine berufliche Veränderung nachgedacht wird.

10. Wunsch, persönliche Kreativität und Innovationskraft zum Ausdruck zu bringen

express personal creativity

In der Welt kommt es aufgrund der zunehmenden Kreativität und Innovation zu erheblichen Veränderungen. Bereiche wie Informatik, Medizin, Ingenieurwesen und Marketing machen aufgrund der Vorstellungskraft große Fortschritte. Neue Wege zur Problemlösung, zur Herstellung von Produkten und sogar in der Transportbranche sind erforderlich.

Die Hochschulausbildung vermittelt einem Studenten mehr Fähigkeiten als die wichtigen, die sich um Akademiker drehen. Ein Absolvent erwirbt kognitive Fähigkeiten und wird innovativ, wenn er mit verschiedenen Denktechniken und Situationen in Kontakt kommt.

Kreativität führt zu Ideen für neue Vorgehensweisen und zur Suche nach einer Beziehung für ein höheres Studium. Ein Absolvent mit einer kreativen Abschlussarbeit kann beschließen, den Innovationsprozess in Angriff zu nehmen und eine völlig neue Karriere einzuschlagen.


Was ist als nächstes zu tun;

Während viele Absolventen Schwierigkeiten haben, ihre Karriere zu ändern, sind sie verwirrt, weil sie viele Ideen gleichzeitig haben. Das Abwägen der Optionen mit dem, was Sie von Natur aus gut können, hilft Ihnen dabei, den Karrierewechsel ein wenig einfacher und unterhaltsamer zu gestalten, weil Sie zu dem werden, was Sie lieben.

Untersuchungen zeigen, dass viele Menschen ihre Karriere ein paar Mal wechseln, bevor sie den finden, der ihr Streben nach Dienst im Leben erfüllt. Die Rate sinkt jedoch, wenn die Menschen älter werden.

Organisationen wie die Kent University können Ihnen sehr dabei helfen, Ihre Karriere zu verändern. In Anbetracht der Tatsache, dass sich eine berufliche Veränderung auf Ihre Zukunft auswirkt, müssen Sie subtile Entscheidungen treffen, um sicherzustellen, dass der Übergang von einem Job zum anderen einfach und vorteilhaft wird.


Unterm Strich

Es ist wichtig sicherzustellen, dass Ihre neue zukünftige Karriere in großem Umfang Ihren persönlichen und beruflichen Bedürfnissen entspricht.

Auch wenn sich ein Karrierewechsel zunächst als hektisch erweisen kann, wird empfohlen, den Überblick zu behalten und erreichbare Ziele zu setzen. Planen Sie die Kurse ein, die Sie besuchen müssen, und bringen Sie die Disziplin mit, um sie bis zum Ende durchzuziehen.

Da die meisten Online-Kurse vor der Anmeldung bezahlt werden müssen, ist es lohnender, wenn Sie Ihr Geld für den Erwerb fundierter Kenntnisse in einem beliebigen Studienbereich erwidern können.

Wie bereits erwähnt, ist ein Karrierewechsel relativ einfach, als würde man seine erste Karriere kündigen. Sie haben auch die Möglichkeit, anderen Absolventen, die in einem Job feststecken, den sie nicht mögen, zu helfen, einen erfüllenderen Job zu wählen, der ihren Träumen, Leidenschaften und Stärken entspricht.

Auf diese Weise wird ein Karrierewechsel effektiv und Sie lernen dabei etwas über sich selbst.

Opinions and Perspectives

Ich kann mich wirklich mit dem Punkt Work-Life-Balance identifizieren. Nach 2 Jahren im Investmentbanking wurde mir klar, dass ich meine Familie kaum noch sah. Das hat mich dazu bewogen, ins Consulting zu wechseln, wo ich flexiblere Arbeitszeiten habe.

Der Teil über den Familiendruck trifft ins Schwarze. Meine Eltern haben mich in die Buchhaltung gedrängt, aber ich wusste immer, dass mein Herz für Grafikdesign schlägt. Letztes Jahr habe ich endlich den Wechsel vollzogen und könnte nicht glücklicher sein.

Interessanter Artikel, aber ich stimme nicht zu, dass ein Karrierewechsel 'einfach' ist. Ich habe fast 2 Jahre Abendkurse und Ersparnisse gebraucht, um vom Lehrer zum Softwareentwickler zu wechseln.

Das Liam Neeson Beispiel ist großartig! Es zeigt, dass dein Abschluss nicht deinen ganzen Karriereweg bestimmen muss. Ich habe Biologie studiert, arbeite aber jetzt im Marketing und liebe es.

Ist sonst noch jemandem aufgefallen, dass der Artikel die finanziellen Herausforderungen eines Berufswechsels nicht erwähnt? Es geht nicht nur darum, seiner Leidenschaft zu folgen, man braucht einen soliden Plan, um die Rechnungen während des Übergangs zu bezahlen.

Stimmt, was die Geldsorgen angeht. Ich bin in meinem alten Job in Teilzeit geblieben, während ich mich in meinem neuen Bereich zertifizieren ließ. Hat länger gedauert, war aber finanziell nachhaltiger.

Der Punkt, dass die berufliche Zufriedenheit Priorität hat, spricht mich sehr an. Das Leben ist zu kurz, um an etwas festzuhalten, das einen unglücklich macht.

Ich wünschte, ich hätte das gelesen, bevor ich 5 Jahre in einem Beruf verbracht habe, den ich hasste. Die Anzeichen waren von Anfang an da, aber ich fühlte mich durch meine Studienwahl gefangen.

Der Abschnitt über Kreativität und Innovation trifft den Nagel auf den Kopf. Mein technischer Hintergrund hat mir tatsächlich geholfen, ein besserer UX-Designer zu werden.

Kann bestätigen, dass schlechte Führung zu Berufswechseln führt. Habe meinen Traumberuf wegen eines toxischen Chefs verlassen, aber das hat mich dazu gebracht, herauszufinden, was ich wirklich tun wollte.

Meine wichtigste Erkenntnis ist, wie normal es heutzutage ist, den Beruf zu wechseln. Die Generation unserer Eltern blieb oft ihr ganzes Leben in einem Job, aber die Zeiten haben sich geändert.

Der Teil über Work-Life-Balance erscheint idealistisch. Jeder Job hat seine Anforderungen, ein Berufswechsel wird das nicht auf magische Weise beheben.

Nicht unbedingt wahr. Ich habe von der Unternehmensjuristerei zum Lehramt gewechselt, und obwohl ich immer noch hart arbeite, habe ich jetzt echte Wochenenden und Zeit für meine Kinder.

Der Artikel macht großartige Punkte zur Identifizierung der eigenen Stärken. Genau so habe ich meinen Weg in meine jetzige Rolle gefunden.

Was für mich funktioniert hat, war, kleine Schritte zu machen, anstatt einen großen Sprung. Habe mit freiberuflicher Arbeit in meinem neuen Bereich begonnen, während ich meinen Tagesjob behalten habe.

Ich habe tatsächlich das Gegenteil von Mythos Nr. 2 festgestellt. Meine Zertifizierungen haben mir beim Berufswechsel enorm geholfen.

Der Ratschlag zum Ehrenamt ist solide. So habe ich meine Leidenschaft für die gemeinnützige Arbeit entdeckt, nachdem ich das Bankwesen verlassen hatte.

Hätte mir mehr Betonung auf Networking gewünscht. Die meisten Berufswechsler, die ich kenne, waren durch Kontakte erfolgreich, nicht nur durch Fähigkeiten.

Der Punkt über das Besitzen eines Unternehmens spricht mich an. Das ist letztendlich der Grund, warum ich meinen Job in einem Unternehmen verlassen habe, um mehr Kontrolle über meine Arbeit zu haben.

Wichtiger Artikel, aber er beschönigt den emotionalen Tribut eines Berufswechsels. Es geht nicht nur um Fähigkeiten und Geld.

Der Ratschlag, sich nach dem Abschluss Zeit zu nehmen, ist entscheidend. Ich bin in einen Bereich gehetzt, von dem ich dachte, ich wollte ihn, und habe es bereut.

Ich persönlich habe festgestellt, dass mein vorheriger Beruf mir einzigartige Perspektiven in meinem neuen Bereich gegeben hat. Alles ist übertragbar, wenn man es richtig formuliert.

Der Mythos, dass Berufswechsel nicht von Vorteil sind, muss sterben. Einige der erfolgreichsten Leute, die ich kenne, sind Berufswechsler.

Ich erwäge einen Berufswechsel und dieser Artikel hat mir geholfen, die Dinge ins rechte Licht zu rücken. Werde mit einigen Online-Kursen beginnen, um die Lage zu sondieren.

Guter Punkt bezüglich des Setzens erreichbarer Ziele. Ich habe versucht, zu viel zu schnell zu tun und war überwältigt.

Der Abschnitt über Work-Life-Balance könnte erweitert werden. Es geht nicht nur um Stunden, sondern auch um Unternehmenskultur und Werte.

Ich fand es interessant, wie viele Gründe für einen Karrierewechsel eher interne als externe Faktoren sind.

Das spricht mich wirklich an, da ich selbst über einen Karrierewechsel nachdenke. Die Angst vor einem Neuanfang hat mich bisher zurückgehalten.

Der Artikel hätte mehr über das Alter erwähnen können. Ich habe mit 45 Jahren die Karriere gewechselt und das brachte einzigartige Herausforderungen mit sich.

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